Antara Baik Hati dan Nggak Enakan: Seberapa People Pleaser Kamu?

Kuis ini dirancang buat kamu yang pengen tahu kecenderungan kamu berkata “No” bila apa yang diminta orang lain terlalu banyak mengganggu keseimbangan hidup kamu. Ini penting karena niat baik itu harus, tapi kalo semua di-Okay-in malah akan membuat kamu jadi jauh dari dirimu sendiri. Kalau selama ini belum bisa ya ngga apa-apa, tapi ini waktunya…

Jangan-Jangan Kita Cuma Bergerak Bareng, Tapi Nggak Kemana-Mana? “Crowd, Group, atau Team? Kenali Dulu Bedanya Sebelum Ngomongin Sinergi”

Jangan-Jangan Kita Cuma Bergerak Bareng, Tapi Nggak Kemana-Mana? “Crowd, Group, atau Team? Kenali Dulu Bedanya Sebelum Ngomongin Sinergi”

Selama ini, setiap kali bicara tentang sumber daya manusia di perusahaan, kita langsung lompat ke istilah “tim.” Seolah semua yang bekerja di organisasi otomatis bagian dari sebuah tim. Toh, secara struktural, setiap karyawan memang masuk ke dalam unit kerja yang jelas. Semua ada jobdesc-nya. Semua ada targetnya. Dan kalau perusahaan tetap bertahan, bahkan untung besar,…

Sunyi Bukan Solusi, Kalau Pikiran Masih Ramai Sendiri

Sunyi Bukan Solusi, Kalau Pikiran Masih Ramai Sendiri

Jauh-jauh ke tempat sepi, tapi pulangnya tetap sumpek? Mungkin bukan tempatnya yang salah. Pernah nggak, kamu ambil cuti, kabur ke tempat sunyi: villa tersembunyi, pantai sepi, atau hutan pinus yang cuma kedengaran suara angin? Harapannya, bisa reset pikiran. Tapi yang terjadi justru sebaliknya: tubuhmu memang sendiri, tapi otakmu tetap sibuk berdebat dengan segala hal yang…

Suka Bilang: “Gue Sih Fleksibel”, Tapi Dalamnya Melepuh Ngaku-ngaku adaptable, padahal buntutnya burnout

Suka Bilang: “Gue Sih Fleksibel”, Tapi Dalamnya Melepuh Ngaku-ngaku adaptable, padahal buntutnya burnout

Pernah ketemu orang yang kalau ditanya, “Kamu bisa ngerjain ini ya, tapi mendadak?” jawabnya, “Gue sih fleksibel”? Ya, kadang orang itu… kita sendiri. Katanya flexibility is key—fleksibilitas itu kunci sukses. Tapi kalau dipaksa buka pintu terus, lama-lama kuncinya aus, engselnya copot. Ini cerita tentang kita-kita yang bangga banget jadi si paling adaptable. Apa aja bisa….

Permata, Cobaan, dan Seni Bertahan di Dunia Kerja

Permata, Cobaan, dan Seni Bertahan di Dunia Kerja

Lucius Annaeus Seneca pernah berkata, “Permata tak bisa dipoles tanpa gesekan, dan manusia pun tak bisa disempurnakan tanpa cobaan.”..Hmm, jadi kalau kita merasa kerja itu penuh drama, ternyata kita cuma lagi proses jadi berlian, bukan sekadar kerikil pinggir jalan. Santai, ini bukan hanya soal survival, tapi gimana kita bisa menikmatinya sambil tetap kuat. Seringkali dunia…

Logika Tidak Bisa Merubah Rasa Takut

Logika Tidak Bisa Merubah Rasa Takut

Kita sering merasa harus logis dulu untuk bisa bergerak. Rasa takut dianggap musuh, dan akal sehat jadi tameng. Tapi nyatanya, banyak ketakutan tetap tinggal di dalam, meski semua logika sudah bicara. Bahkan setelah dihitung-hitung risikonya, ditimbang-timbang peluangnya, tetap saja kamu merasa… takut. Kenapa begitu? Karena rasa takut bukan sesuatu yang bisa disingkirkan dengan argumen. Ia…

“Kenapa Ada Rasa Bersalah Saat Mengambil Liburan?” dan kenapa itu tanda bahaya, bukan integritas.
|

“Kenapa Ada Rasa Bersalah Saat Mengambil Liburan?” dan kenapa itu tanda bahaya, bukan integritas.

Kalau kamu termasuk orang yang merasa bersalah saat mengajukan cuti, bahkan saat sudah libur pun masih diam-diam mengecek email kerjaan, kamu tidak sendiri. Aneh memang—di saat tubuh sedang liburan, pikiran justru tetap duduk manis di balik meja kerja. Rasanya seperti kabur dari misi mulia, meninggalkan tanggung jawab yang sudah jadi bagian dari identitas diri. Masalahnya,…

Karena Trust Issue Bukan Soal Siapa, Tapi Kapan Kamu Siap

Karena Trust Issue Bukan Soal Siapa, Tapi Kapan Kamu Siap

“Aku tuh orangnya tidak mudah percaya orang lain, dan ketika aku minta tolong orang lain, itu pertanda hal yang buruk”, begitu kira-kira prinsip seorang temanku.. Dia anggap itu cerminan kemandirian, tapi nyatanya yang sedang dibicarakan lebih menggambarkan krisis kepercayaan,  seolah apa yang ada disekitar lebih dimaknai sebagai ancaman eksploitasi. Kejadian itu mewakili situasi yang dirasakan…